Colombia: CONVOCATORIA PARA LA EVALUACIÓN EXTERNA DE UN PROYECTO

PBI Colombia (COP) abre la convocatoria para la selección de una persona que realizará la evaluación externa del proyecto: “Protección del espacio de trabajo de las lideresas sociales y mujeres defensoras de derechos humanos contribuyendo a su empoderamiento y participación en una construcción de paz colombiana sostenible con justicia social e igualdad de oportunidades”, de Colombia, diciembre 2017 a febrero 2019.

A continuación, encontrará apartes de los Términos de referencias de la Evaluación:

La información completa de estos términos de referencia los encuentra en el siguiente link: https://pbicolombiablog.org/wp-content/uploads/2018/12/181221-Evaluaci%C3%B3n-externa.pdf

3. OBJETIVOS, ALCANCE Y LIMITACIONES

3.1 OBJETIVOS

Ponderar la idoneidad del proceso de investigación e implementación del EGBDH, tanto en el trabajo de acompañamiento de PBI como en su estructura interna. Más concretamente, pretendemos:

− Valorar el sistema de trabajo conjunto con la Corporación Humanas, por lo que respecta a la metodología, las herramientas y los tiempos.

− Medir la capacidad, el grado y la calidad de la participación de los distintos actores involucrados, en especial de las mujeres, tanto en la fase de planificación como en la de realización de la investigación:

• Personas que forman parte de PBI Colombia
• Personas, organizaciones y comunidades acompañadas
• Otras ONGI u ONG del país

− Evaluar la capacidad de transformación de los manuales internos elaborados como finalización 6 del trabajo.

− Analizar la existencia (o no) de planes de continuidad más allá de la finalización del proyecto.

− Recibir recomendaciones que puedan ser de utilidad en futuras formulaciones de proyectos con EGBDH para su subvención por parte de las administraciones públicas.

3.2 ALCANCE

El proyecto a evaluar tiene una duración de un año y tres meses, aunque en su faceta de acompañamiento internacional, como se menciona antes en el presente documento, se trata de una actividad con vocación de continuidad. En cuanto al análisis del EGBDH, el proyecto sí que tiene unos límites más definidos (con un cronograma y unas actividades concretas), aunque se pretende continuar trabajando el tema en años sucesivos.

Dado que ya el proyecto está inmerso en el EGBDH, resulta de una necesidad evidente que dicho enfoque tenga que adoptarse también en la presente evaluación. Por lo que respecta a los objetivos generales del Plan Director 2015-2018 de la ACCD, el proyecto se enmarca más específicamente en los Derechos Humanos de las mujeres, siendo el objetivo específico principal el 1.12 “Promoure la intervenció plena de les dones en la transformació dels conflictes i la construcció de pau, tot integrant les eines de sensibilitat al conflicte en la cooperació al desenvolupament”, pero con otros objetivos muy en cuenta como pueden ser el 1.8 (“Prevenir els conflictes violents, fent especial atenció en l’anàlisi i la transformació de les seves causes vinculades a la desigualtat, als interessos econòmics i polítics i a l’accés, control i ús dels recursos naturals, incloent-hi els conflictes de llarga durada”), el 1.9 (“Contribuir a la solució pacífica, dialogada, justa i duradora dels conflictes violents, donant suport a processos inclusius de diàleg, de negociació i de pau, i vetllar per la protecció i la defensa dels drets humans i del dret humanitari internacional”), el 1.10 (“Promoure els drets de les víctimes, partint de les seves necessitats pràctiques i dels interessos estratègics, que inclouen la rehabilitació humanitària, la reconstrucció del teixit psicosocial i les accions relacionades amb la justícia transicional (veritat, justícia, reparació i memòria històrica)”) y el 1.11 (“Contribuir a la rehabilitació postconflicte i reforçar les capacitats locals per a transformar els conflictes violents”).

Planteamos que la evaluación tenga una duración estimada de dos (2) meses,desde el 01 de marzo hasta 30 de abril de 2019.

3.3 LIMITACIONES

Se pueden identificar una serie de cuestiones que pueden interferir en la calidad de la evaluación:

− La rotación de parte de las personas que forman parte del proyecto de PBI en Colombia. Es posible que una parte de quienes hayan participado en el proceso no continúen en el proyecto cuando comience la evaluación.

− Dispersión geográfica. El proyecto cuenta con tres equipos que trabajan desde diferentes ciudades de Colombia.

Asimismo, las organizaciones acompañadas (más concretamente, las personas miembros que hayan participado en el proyecto) y/u otros actores que pudieran ser relevantes pueden ubicarse en diferentes localizaciones del país.

4. METODOLOGÍA

4.1 ENFOQUE GLOBAL

Las personas y entidades interesadas en realizar la evaluación deben enviar una corta descripción de la metodología que usarán para realizar esta evaluación, con su base teórica y práctica. En todo caso, el proceso de evaluación deberá incluir: - Revisión documental - Revisión de información externa de contexto, situación de los y las defensoras de DDHH, contexto de negociaciones, etc. - Entrevistas y/o grupos focales con personas de los equipos de PBI - Entrevistas con actores claves a nivel externo, incluyendo personas acompañadas, organizaciones que reciben talleres, ONGs, cuerpo diplomático, autoridades colombianas, etc. - Visitas de campo a las zonas prioritarias de PBI (PBI tiene equipos en Apartadó, Barrancabermeja y Bogotá) - Síntesis de evidencias, testimonios y conclusiones La persona o entidad seleccionada como consultora, trabajará en estrecha colaboración con PBI para refinar la metodología y la definición de un plan detallado para la evaluación.

4.2 CRITERIOS, CUESTIONES CLAVE E INDICADORES DE EVALUACIÓN

4.3 METODOLOGÍA Y HERRAMIENTAS

4.3.1 FASES

4.3.2 MÉTODO Y HERRAMIENTAS PARA LA EVALUACIÓN

La metodología a ser utilizada en esta evaluación será diseñada por el evaluador/a o el equipo de evaluadores, así como las herramientas de evaluación y recogida de datos según los objetivos de la evaluación, las preguntas a responder y los criterios de evaluación.

Se establece que la evaluación deberá incorporar información tanto cuantitativa como cualitativa y deberá incorporar enfoques participativos.

4.4 ORGANIZACIÓN

4.4.1 FUNCIONES Y AUDIENCIA PARA LA EVALUACIÓN

4.4.2 PERFIL DEL EQUIPO EVALUADOR

Podrán presentarse empresas privadas, equipos de consultoras/es asociadas, u organizaciones que cumplan con las siguientes características y capacidades:

• Comprobada capacidad técnica y experiencia de al menos 3 años en la realización de trabajos anteriores similares a este, especialmente en derechos humanos y el EGBDH.
• Gran conocimiento y manejo (demostrable) de metodologías de evaluación e investigación social.
• Familiaridad con diferentes metodologías de evaluación y los demás factores relacionados con evaluaciones a nivel de incidencia / opinión pública
• Conocimiento del contexto colombiano.
• Capacidad de análisis para identificar los puntos fuertes y áreas de mejora, así como los aspectos críticos de la realidad analizada y la intervención del proyecto basado en un enfoque de derechos.
• Conocimientos y sensibilidad sobre enfoques de género y enfoque de derechos en los proyectos de desarrollo.

4.4.3 PRINCIPIOS DE LA EVALUACIÓN

• Anonimato y confidencialidad

• Responsabilidad

• Integridad

• Independencia

• Respeto

• Imparcialidad

• Convalidación de la información

• Incidencias

• Régimen sancionador

5. PRODUCTOS ESPERADOS

Los productos esperados incluyen:

• Un plan de acción para la evaluación

• Una presentación de los hallazgos iniciales de la evaluación como un primer borrador, que sea discutido en reunión con el equipo de PBI.

• Un segundo borrador en el que se incluyen las aportaciones realizadas al primer borrador.

• Un reporte completo de la evaluación final, con recomendaciones claras de máximo 25 páginas.

• Un resumen ejecutivo, de máximo 3 páginas.

6. PLAN DE COMUNICACIÓN Y DIFUSIÓN DE LOS RESULTADOS

Todo derecho de autor recae sobre la entidad contratante de la evaluación. La divulgación de la información recopilada y del Informe final es prerrogativa de la entidad ejecutora de la subvención y contratante de la evaluación. Sin embargo, la ACCD se reserva el derecho de reproducir, distribuir o comunicar públicamente el informe de evaluación sin necesidad de acuerdo previo con dicha entidad, cuando así lo requiera el correcto desarrollo de procedimientos administrativos y lo hará con previa autorización de la misma, cuando se requiera por otro tipo de motivos. PBI Colombia dará a conocer los resultados de la evaluación a Corporación Humanas, en un plazo de 10 días tras la recepción de la misma. Se establece una jornada para la entrega de los resultados, en el que se comparte el reporte completo de la evaluación final, y se estudian las recomendaciones de mejora. En ella se define un plan de trabajo en el que incorporar dichas recomendaciones y consensuar nuevos objetivos de mejora. PBI Colombia dará a conocer los resultados de la evaluación a las organizaciones, comunidades y personas defensoras de derechos humanos implicadas en el proceso de evaluación. Se establece una jornada para la entrega de los resultados con cada una de ellas, en las que compartir el resumen ejecutivo y recoger sus devoluciones.

Las solicitudes se deben enviar antes del 15 de febrero 2019, indicando como referencia “Evaluación externa**”,** a la dirección electrónica: fundraiser2@pbicolombia.net.

Las solicitudes deben incluir expresamente:

• Una propuesta metodológica.

• Una propuesta económica.

• El CV de la persona o equipo que la presente.

PBI Colombia valora la diversidad y tiene un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades. Todos/ as los/as aspirantes serán tratados en igualdad de condiciones sin discriminación de género, origen étnico, orientación sexual o discapacidad física. Dado el alto número de solicitudes que recibimos, solamente podremos contactar a las personas seleccionadas para entrevista.

Las solicitudes que no cumplan con los requisitos no serán consideradas.

7. CALENDARIO DE EVALUACIÓN

Se establece la fecha de inicio y finalización de la evaluación, el calendario de entrega de productos, entrega informe final, y las actividades devolución de resultados, en:

Recepción de propuestas 15 febrero

Estudio, selección propuestas y entrevistas 15-20 febrero

Ajuste de la propuesta y proceso de contratación 21-28 febrero

Revisión documental básica 1-5 marzo

Implementación plan de evaluación con trabajo de campo 6 marzo – 6 abril

Primer borrador de informe presentado a PBI, presentación y discusión de primeros hallazgos 15 abril

Segundo borrador de informe 20 abril

Entrega de informe final 30 abril

8. SOPORTE LOGÍSTICO Y PRESUPUESTO

Las propuestas deberán incluir, además de la propuesta técnica, una propuesta de presupuesto detallado, acorde con la metodología propuesta y los objetivos, resultados y productos esperados. Dicho presupuesto deberá considerar los gastos de transporte, alimentación y demás gastos relacionados con el contrato, para lo cual se realizarán los desembolsos de acuerdo con el plan de trabajo acordado.

Muchas gracias por su interés en este puesto.

Un saludo cordial,

Proyecto PBI Colombia